План заходів з підготовки та проведення атестації педагогічних працівників
З метою запобігання ускладнень в організації і проведенні атестації педагогічних працівників рекомендую для використання у практичній діяльності:
Орієнтовний алгоритм проведення атестації педагогічних працівників у
навчальному закладі
Вересень
|
- ознайомлення педколективу з
нормативно-правовими документами, інструктивно-методичними матеріалами з
атестації педпрацівників;
- до
20.09. - видання наказу «Про
організацію і проведення атестації у навчальному році (створення атестаційної
комісії)»;
- розробка
плану-роботи атестаційної комісії;
- складання
плану-графіку заходів з атестації;
- проведення
методичних заходів з педпрацівниками
керівниками МО щодо атестації у навчальному році
|
||||
Жовтень
|
-
До 10.10. – надання
списків педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації із
зазначенням результатів попередньої атестації та строків проходження
підвищення кваліфікації;
-
Прийом АК заяв про позачергову
атестацію, про перенесення строку атестації;
-
Подання керівника або педради
закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, пед.. звання та
у разі зниження ним рівня професійної діяльності;
-
До 20. 10. – засідання АК про
затвердження:
а) списків педагогічних
працівників, які атестуються
б) графіку
роботи атестаційної комісії;
в) прийняття
рішення щодо перенесення строку чергової атестації;
-
Видання наказу про атестацію;
-
Подання матеріалів до районної атестаційної комісії;
-
Ознайомлення педпрацівників з
графіком проведення атестації під підпис;
Індивідуальне консультування педагогів про проходження атестації
|
||||
Листопад
|
Атестаційна комісія (АК)
відповідно до затвердженого графіка роботи до 15 березня , вивчає педагогічну діяльність осіб, які
атестуються шляхом відвідування уроків, позаурочних заходів, вивчення рівня
навчальних досягнень учнів з предмета, ознайомлення з даними про участь
педагогічного працівника в роботі методичних об’єднань, фахових конкурсах та
інших заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи тощо.
|
Засідання
атестаційної комісії І рівня (за потребами). Питання для розгляду:
-
поточні питання під час підготовки та проведення атестації
|
|||
Грудень
|
|||||
Січень
|
Проведення експертної оцінки рівня кваліфікації,
професійної компетенції, професіоналізму, якості педагогічної діяльності
педагогічних працівників
|
||||
Лютий
|
-
проведення
творчих звітів;
до 01.03 надання до атестаційної
комісії характеристики діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний
період
|
Попередня
перевірка відповідних атестаційних матеріалів (до засідання атестаційних
комісій)
|
|||
Березень
|
- ознайомлення педагогічних
працівників з характеристикою (під підпис) не пізніше як за 10 днів до
засідання;
-
до 01.04. – засідання АК І рівня;
-
оформлення
атестаційних листів (у 2-х примірниках);
-
повідомлення
педпрацівнику рішення АК одразу після
її засідання (під підпис);
вручення атестаційних листів під підпис атестованим працівникам (не пізніше трьох
днів після атестації);
|
||||
Квітень
|
-
до 10.04. – здійснення атестації
педагогічних працівників атестаційною комісією ІІ рівня;
-
оформлення
документації за підсумками атестації педагогічних працівників;
-
проведення
методичних заходів з педкадрами закладу щодо підсумків атестації;
аналіз
результатів атестаційного процесу
|
-
підготовка звітної та статистичної документації
|
- підготовка матеріалів до засідань атестаційної
комісії ІІ рівня
|
- видання наказу протягом п’яти днів після засідання
атестаційної комісії про присвоєння кваліфікаційної категорії;
доведення
наказу у триденний строк до відома педагогічного працівника під підпис та
надання його в бухгалтерію
|
|
Травень
|
-
видання наказу «Про підсумки атестації педагогічних працівників»
|
-
відстеження результатів діяльності педагогічних працівників, які мають
атестуватися у наступному навчальному році (результати контрольних робіт,
заліків, ЗНО, екзаменів тощо)
|
Немає коментарів:
Дописати коментар